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Doutora em Biofísica, a executiva despertou para a diversidade ao discutir a presença de mulheres na ciência; para Cajuína, ela fala sobre seu trabalho em diferentes países, interseccionalidade, vieses na ciência e na diversidade e também métricas em uma área cheia de debates
Treinar profissionais dentro de casa, com aprendizado contínuo e customização de conteúdo, é estratégia que pode beneficiar o RH em cenário difícil; especialistas apontam, porém, que trabalho leva tempo, custa e precisa de apoio das lideranças
Diretora de desenvolvimento e cultura organizacional, a executiva também é mentora no Movimento Jovens do Brasil e adora se conectar com quem está chegando ao mercado de trabalho
Especialistas dão dicas de como evitar que os colaboradores que ficam sintam-se inseguros em relação a seus empregos
Com mais de 10 anos de experiência em empresas como Meta, IBM e até nas Olimpíadas do Rio, executiva de RH conta como é aliar a visão de gestão de projetos à sua própria experiência como PcD para ampliar espaço da diversidade em companhias globais
Da integração de sistemas, remuneração e benefícios até processos de cultura e rituais, a área de Pessoas é peça chave para que a união de duas organizações dê certo; é preciso, porém, prestar atenção aos detalhes e ter empatia para extrair o máximo valor dessa união
Criada para ajudar as organizações a resolverem problemas da área de pessoas com tecnologia e dados, startup aposta em pesquisas regulares para auxiliar grupos como Gerdau, Globo e Itaú e vê momento complexo no universo de gente e gestão
No país em que mais de 90% desse grupo recorre à prostituição para sobreviver, conheça a trajetória de quem venceu as estatísticas de empregabilidade
Colocando em xeque a profecia de que ‘o presencial acabou’, empresas abrem e renovam escritórios em prol de cultura, rituais e integração; espaços, porém, têm de lidar com novas demandas e seguirem se adaptando dentro da flexibilidade exigida pelo ‘novo normal’
Ator, diretor, escritor e apresentador, o multimídia Lázaro Ramos divide com Cajuína lições sobre liderança, gestão, diversidade e aprendizado ao longo da vida adulta
Dados do 1º trimestre de 2026 trazem uma redução de 3.279 afastamentos comparado com o mesmo período do ano anterior. Será que os números apontam para uma nova tendência?
Diretor executivo da divisão de embalagens da CSN, engenheiro português descobriu no palco, em exercícios teatrais e em Shakespeare ferramentas para revolucionar a gestão; aprendizados estão no recém-lançado livro ‘Liderança em Cena’, da Portfolio-Penguin
Em meio a turbulência política, executiva defende que é hora de acelerar em pautas como inclusão e preservação ambiental; em junho, empresa assumiu metas para contratação de mulheres e pessoas pretas e pardas, além de investimentos na área social
Paulo Almeida escreve sobre como a Inteligência Artificial está tirando o RH da operação e levando-o ao centro da estratégia, tornando o futuro da gestão de gente mais humano