Assinar Newsletter
Busque por temas
Em alta
Empresa de turismo permitiu que cada um dos 2,2 mil colaboradores escolhesse um dia ao longo do segundo semestre de 2024 para folgar; ideia era incentivar bem-estar, momentos de lazer e reforçar ligação com a cultura, mas ainda não está definido se proposta se repetirá em 2025
Considerado o ‘pai’ da Psicologia Positiva, autor falou sobre a adoção da felicidade como um ativo corporativo e influência das redes sociais na criação de uma cultura de bem-estar; dicas também estão em novo livro A Mente do Amanhã
O CHRO do futuro é um arquiteto estratégico, que conecta tecnologia, pessoas e propósito para entregar soluções que transformam empresas
Entenda o que as organizações podem – e devem! – fazer para impulsionar o crescimento de profissionais negros em seus negócios.
Renato Rovina, CHRO do Banco BNP Paribas no Brasil, fala sobre como a área de benefícios evoluiu nos últimos 30 anos
Influenciada por modelos europeus de trabalho, empresa de software de gestão para indústrias aplica semana de 4 dias desde 2022; para CEO, resultado é ter colaboradores mais felizes e comprometidos
Braço social do sistema de cooperativas de crédito precisou se mobilizar durante desastre climático; visão institucional ajudou a mobilizar apoio, acredita Silvana Agostini, diretora de sustentabilidade e supervisão da Unicred
Programas de desenvolvimento interno de talentos estão em alta e movimentam o mercado de recursos humanos, além de promoverem a diversidade nos negócios
Paulo Almeida, professor e pesquisador da Fundação Dom Cabral, discute os tipos e dimensões da liderança no contexto atual dos negócios
Explosão do mercado de apostas no Brasil pode trazer problemas de endividamento, presenteísmo e burnout para os colaboradores; RH pode e deve atuar junto ao tema
