Na pauta dessa semana, vamos falar sobre a série de demissões feitas pelo Itaú Unibanco com a motivação de baixa produtividade entre um grupo de colaboradores
Como a Libbs construiu um ecossistema estruturado de cuidado à saúde mental
Nos últimos anos, a dinâmica corporativa passou por mudanças profundas e parece não haver mais espaço para ambientes baseados em controle, medo e busca por resultados a qualquer custo. O impacto negativo desse sistema está cada vez mais evidente: em 2024, o Brasil...
Entre a inovação e a tradição: “O mais importante, em qualquer iniciativa, é manter o propósito da empresa”
Quando se formou em engenharia, Carlos Augusto Junior, atualmente vice-presidente de RH e comunicação corporativa da Atlas Schindler, não imaginava que sua trajetória profissional o levaria para bem longe dos cálculos e das pranchetas. Mas foi justamente ao se...
“ESG não é apenas uma pauta – é a forma como a empresa se posiciona no mundo”
Em um mercado em constante transformação, o valor de uma empresa também passa por uma mudança importante: é medido não só pelos resultados financeiros, mas também pelo impacto social e ambiental. Nesse contexto, o RH assume um papel estratégico e fundamental. E Ana...
1,2% de turnover em TI? Saiba como a Radix retém seus talentos
Atrair e reter talentos nunca foi tão desafiador. O mundo do trabalho passou por grandes transformações nos últimos anos e fatores antes considerados decisivos, como salários altos e benefícios atrativos, já não são mais suficientes. Com profissionais de diferentes...