Neste artigo, André de Almeida e Laura Schneider propõem uma reflexão sobre o olhar para o bem-estar integral dos colaboradores e sua estabilidade financeira.
Onda anti-DEI terá menos força no Brasil e pode auxiliar a comprovar resultados
Meta. McDonald’s. Deloitte. Google. Disney. A lista de empresas que anunciaram globalmente que reduziriam esforços em diversidade ao longo dos últimos meses está repleta de exemplos – e não são poucos os motivos para explicar porque tal decisão foi tomada. Um fator...
Como a WEG ensina ‘seu jeitão’ a aprendizes e estagiários há mais de 50 anos
Se cultura é aquilo que a gente faz todos os dias, a WEG tem uma cultura muito bem estabelecida desde a base: há mais de cinco décadas, uma das maiores indústrias brasileiras tem um programa de formação de aprendizes em parceria com o SENAI que ensina “o jeitão WEG”...
Por que estão falando tanto… como a IA agora é a norma no dia a dia do trabalho
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...
Design e personalização são chave de nova educação corporativa, diz Mariana Achutti, da Newnew
Microaprendizado. Inteligência artificial. Engajamento. Trilhas de aprendizagem. Personalização, customização. Apoio das lideranças. Pressão para desenvolvimento rápido. Muitas são as dificuldades dos dias de hoje quanto ao treinamento e desenvolvimento de...