Agora, empresas públicas e privadas são obrigadas a coletar a autodeclaração individual a respeito de raça, cor e etnia de todos os seus funcionários. A medida faz parte do Estatuto da Igualdade Racial brasileiro.
Comunicação não-violenta com Carolina Nalon, do Instituto Tiê
Há mais de uma década, Carolina Nalon tem se dedicado a resolver conflitos com autenticidade e compaixão. Fundadora do Instituto Tiê, ela já ajudou pessoas e times de empresas como Natura, Gol, Pfizer e Bayer a praticar o poder da comunicação...
Como a Cora fez um layoff buscando respeitar seus colaboradores
Demitir uma pessoa não é uma tarefa fácil. Agora imagine cortar 59 colaboradores da equipe de uma vez só, buscando garantir a sobrevivência da empresa. Esse foi o cenário difícil que Igor Senra, CEO da fintech Cora, teve de enfrentar no último mês de abril, em...
Pandemia, tecnologia e escuta ativa com Miriam Branco, do Hospital Albert Einstein
Contratar 1,4 mil pessoas em duas semanas. Lidar com uma batalha na qual os colaboradores poderiam não sobreviver. Liderar times em meio a protocolos de segurança, lidando tanto com um novo modelo de trabalho presencial e com o novíssimo home office. Muitos foram os...
Como a Cloudwalk tem usado o ChatGPT para economizar horas do RH
Se você esteve no mundo corporativo nos últimos meses, é muito difícil que não tenha escutado sobre uma ferramenta cujo nome parece saído de uma sopa de letrinhas: o ChatGPT. Criado pela empresa de inteligência artificial OpenAI, o sistema é capaz de escrever textos,...