Presente em 94 cidades brasileiras, iniciativa está ligada à alimentação, eixo de negócios da companhia; colaboradores passam por treinamento e têm carga horária específica para as ações voluntárias
“A essência da empresa não muda, mas a experiência do colaborador sim”, diz Luana Cerqueira Santos, da Hypera
A carreira de Luana Cerqueira Santos poderia ter seguido um roteiro relativamente previsível. Formada em Administração e Economia, seu destino parecia apontar para a área de finanças. Mas foi justamente ao lidar com números ligados a pessoas que a virada aconteceu....
“A personalização é mais uma filosofia do que uma prática”, diz Fábio Sant’anna, da Arcos Dorados
Conciliar o interesse do negócio com o da sociedade é uma das ambições que movem Fábio Sant’anna, diretor de Gente, Diversidade e Inclusão da Arcos Dorados. “Precisamos entender que o contexto brasileiro demanda que as organizações atuem como atores sociais”, afirma o...
“Precisamos cuidar da inteligência natural dos talentos”, diz Aspen Andersen, da Vibra
Para Aspen Andersen, falar de cultura é falar de continuidade — e não de ruptura. “Aqui dentro, a palavra-chave quando falamos de cultura não é transformação. É evolução”, afirma o vice-presidente de Gente, Tecnologia e ESG da Vibra. À frente de uma das maiores...
Por que estão falando tanto sobre… os brasileiros quererem mudar de emprego em 2026
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos acompanhar...