Diretora de Gente e Cultura do Grupo Panvel compartilha reflexões do HR Tech Conference 2026, em Las Vegas, sobre como a inteligência artificial redesenha o trabalho e exige que as lideranças protagonizem a transformação
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Diretora de Gente e Cultura do Grupo Panvel compartilha reflexões do HR Tech Conference 2026, em Las Vegas, sobre como a inteligência artificial redesenha o trabalho e exige que as lideranças protagonizem a transformação
Especialista da Singularity University defende que empresas repensem contratação, liderança e desenvolvimento de talentos para acompanhar transformações tecnológicas
Estudo do Wellhub mostra que profissionais que mais utilizam inteligência artificial relatam mais sobrecarga e burnout; levantamento aponta capacitação, apoio da liderança e políticas claras como fatores importantes para a adaptação à tecnologia
Em mês agitado, varejista anunciou chegada de novo diretor, enquanto empresa de tecnologia viu saída de VP; veja também novidades de Tenda, KPMG, Klabin, Mover e muito mais
Após quase três décadas na área, executiva defende mudança profunda no papel do RH do futuro, abandonando a postura rígida e fiscalizadora e assumindo uma posição decisiva na estratégia corporativa, com linguagem universal e transversal ao negócio
Programa criado em 2024 já capacitou mais de 600 funcionários e integra estratégia que ajudou a reduzir afastamentos na empresa com 15 mil colaboradores
À frente do RH e da Comunicação, executiva fala sobre como aproximar a gestão de pessoas da estratégia do negócio, conduzir transformações organizacionais e equilibrar o avanço da inteligência artificial com as habilidades humanas
Diretora de RH da BASF para a América do Sul, executiva discute como liderança, segurança psicológica e diversidade podem impulsionar pessoas e negócios
Emenda constitucional prevê dois dias de descanso por semana e redução gradual da jornada máxima para 40 horas semanais; entenda os prazos, as exceções e os pontos que ainda precisam ser definidos e como isso altera a vida do RH
Contar com Líderes T-shaped se tornou ainda mais necessário na era da inteligência artificial, quando o diferencial deixou de ser possuir informação e passou a ser combinar saberes, pessoas e tecnologia para produzir decisões melhores
por Gabriel Brolli | maio 6 | Tim Tim
A publicidade é uma grande aliada de Caio Infante, VP da Radancy e cofundador do Employer Branding Brasil. Formado pela ESPM-SP e com experiência em agências no Brasil e na Austrália, ele percebeu em 2008, quando entrou na Trabalhando.com, portal de empregos conectado...
por Lidiane Faria | abr 1 | Tim Tim
Depois de uma carreira de oito anos em marketing, com passagens por empresas como Kodak, Diageo e BASF, Kleber Piedade fundou em 2017 a Matchbox Brasil, uma consultoria que ajuda, através de tecnologia e experiências, os profissionais de RH a serem mais estratégicos....