Saber como criar times que se sentem seguros para opinar, errar e colaborar – mesmo em tempos difíceis – virou pauta urgente para quem trabalha com gente
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Como fazer o RH e o financeiro falarem a mesma língua
Quando se fala do universo corporativo, não é raro que a relação entre diferentes áreas seja vista como um cabo-de-guerra: um jogo de forças entre os interesses do RH, do financeiro, do marketing ou de outras diretorias. Mas e se for possível pensar de um jeito...
‘As transformações mais significativas acontecem quando a mudança não é uma necessidade, mas um convite’, diz Annmarie Neal, da Zendesk
Com mais de 20 anos de experiência atuando em empresas globais com liderança executiva, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional, Annmarie Neal é uma executiva americana que sabe bem o que é fazer a gestão de times em processos de mudanças extremas. Com...
Por que estão falando tanto sobre o impacto da inteligência artificial no tempo de trabalho
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...
RH em transformação: cultura, bem-estar e o poder dos dados marcaram os debates do Palco Cajuína no CONARH
Do bem-estar à remuneração, passando pelo fortalecimento da cultura, uso de dados e inteligência artificial. A 51° edição do CONARH, maior evento de RH da América Latina, aconteceu nos dias 19, 20 e 21 de agosto e reuniu milhares de pessoas no São Paulo Expo. Pelo...