Em meio à expansão da Skyone, executiva defende um RH mais estratégico e preparado para trabalhar com IA; com 25 anos de história na área, liderança se preocupa com entrada de novas gerações no mercado de trabalho.
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Nos EUA e no Reino Unido, empresas já começam a oferecer ‘canetinhas emagrecedoras’ como benefício para colaboradores; medida visa produtividade e redução do absenteísmo, mas testa limites da atuação corporativa
Na multinacional americana há mais de uma década, executiva chama a atenção para temas como tropicalização, flexibilidade e uso de People Analytics dentro do futuro do RH
Em organizações orientadas por desempenho e hierarquia, a prevenção do assédio passa pelo exercício consciente da liderança e pelo papel formativo do RH
Afinal, pequenas decisões corporativas fora dos muros da empresa podem transformar a cidade, o bem-estar coletivo e a forma como trabalhamos.
Com a segurança jurídica do STF, o desafio agora é outro: como construir uma narrativa de valor quando não há liquidez imediata?
Em novo livro, professor da University College London mostra como unir pessoas para criar times de alta performance; para pesquisador, mudar incentivos, definir objetivos e repensar reuniões são passos importantes para fazer grupos darem certo
Em um cenário de metas, urgência e incerteza, a coragem passa a ser o eixo central da liderança que realmente quer transformar sua organização
Uma lista completa de referências para inspirar lideranças e profissionais de RH, feitas por quem mais entende do assunto
Referência global em cultura organizacional, autor britânico fala sobre propósito, valores humanos e o papel dos líderes na construção de empresas mais conscientes
Não é sobre ESG. É sobre o papel das empresas e líderes para o futuro da sociedade na qual estamos todos inseridos.
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