Para Luiza Nunes, ex-Meta e IBM, a gestão de projetos pode ser uma grande aliada do RH

Tim Tim

Com mais de 10 anos de experiência em empresas como Meta, IBM e até nas Olimpíadas do Rio, executiva de RH conta como é aliar a visão de gestão de projetos à sua própria experiência como PcD para ampliar espaço da diversidade em companhias globais

Fusões e aquisições: como o RH deve atuar em um processo de M&A

Mergulho

Da integração de sistemas, remuneração e benefícios até processos de cultura e rituais, a área de Pessoas é peça chave para que a união de duas organizações dê certo; é preciso, porém, prestar atenção aos detalhes e ter empatia para extrair o máximo valor dessa união

Como a Pin People transformou necessidades do RH em negócio

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Criada para ajudar as organizações a resolverem problemas da área de pessoas com tecnologia e dados, startup aposta em pesquisas regulares para auxiliar grupos como Gerdau, Globo e Itaú e vê momento complexo no universo de gente e gestão

6 nomes para acompanhar no Dia da Visibilidade Trans

Mergulho

No país em que mais de 90% desse grupo recorre à prostituição para sobreviver, conheça a trajetória de quem venceu as estatísticas de empregabilidade

O papel dos escritórios no mundo pós-pandemia

Mergulho

Colocando em xeque a profecia de que ‘o presencial acabou’, empresas abrem e renovam escritórios em prol de cultura, rituais e integração; espaços, porém, têm de lidar com novas demandas e seguirem se adaptando dentro da flexibilidade exigida pelo ‘novo normal’

Falando sobre representatividade com Lázaro Ramos

Tim Tim

Ator, diretor, escritor e apresentador, o multimídia Lázaro Ramos divide com Cajuína lições sobre liderança, gestão, diversidade e aprendizado ao longo da vida adulta

Comunicação assíncrona: dicas de Arllen Jorge, da Trybe

Borogodó

Dar exemplo, cuidar da ansiedade, documentar tudo e respeitar a beleza da sincronia são algumas das dicas do gerente de aquisição da edtech, que trabalha com comunicação assíncrona desde o dia zero

[ESPECIAL]: Goles de inspiração e tendências para o RH em 2023

Mergulho

Baixe agora o nosso material com as 5 grandes tendências que estarão na pauta de quem trabalha com gente e gestão no próximo ano

Como é o encontro anual da Rocket.Chat para times remotos

Como Faz

Criada antes da pandemia já no modelo remote-first, empresa reúne anualmente colaboradores de todos os cantos em summit

Com foco em produtividade, empresas reduzem reuniões

Mergulho

Gestores começam a aplicar novas rotinas e iniciativas para fazer com que reuniões não prejudiquem a rotina de colaboradores