Comunicação não-violenta com Carolina Nalon, do Instituto Tiê

Borogodó

Mais do que uma técnica, CNV é um princípio filosófico para se praticar todos os dias, diz especialista que já ajudou pessoas e times de empresas como Natura, GOL, Pfizer e Bayer

Como funciona a Lei de Equidade Salarial no Brasil

Mergulho

Tema já era obrigatório na CLT, mas ganha força com texto sancionado em julho; para especialistas, RH tem a missão de ir além da remuneração e transformar a cultura das organizações, superando o modelo ultrapassado que ainda vê gênero como base de cálculo

Como a Cora fez um layoff buscando respeitar seus colaboradores

Como Faz

Igor Senra, CEO e fundador da fintech brasileira, explica detalhes e bastidores do desligamento de 59 pessoas feito pela empresa em abril

Diversidade e ESG por Carlos Domingues, da PepsiCo

Tim Tim

Com mais de uma década trabalhando no RH, executivo da Pepsico fala sobre sua trajetória profissional, reinvindica que diversidade deve ser uma pauta da liderança e dá dicas para empresas que buscam ter inclusão como pilar da cultura corporativa

Pandemia, tecnologia e escuta ativa com Miriam Branco, do Hospital Albert Einstein

Tim Tim

Com mais de três décadas de experiência lidando com gente, executiva conta as lições aprendidas ao liderar um dos maiores hospitais do País durante a pandemia e fala sobre como tecnologia e escuta ativa são as chaves para o RH do futuro

Os segredos para manter uma equipe alinhada: as dicas do maestro João Maurício Galindo, da Orquestra Jazz Sinfônica Brasil

Borogodó

Com mais de trinta anos de experiência na regência, o maestro compartilha lições sobre liderança na música clássica que podem ser aplicadas no mundo corporativo

Como a Cloudwalk tem usado o ChatGPT para economizar horas do RH

Como Faz

Capaz de escrever descrições de cargos e anúncios para novas vagas, inteligência artificial economiza mais de 100 horas mensais do time de pessoas da startup; para líder do RH, o mais importante é não ter medo de usar a tecnologia

A evolução e os desafios do Business Partner com Murilo Lima, da Syngenta

Papo Cajuína

A função de Business Partner tem sido considerada por muitos o “ouro do RH”. Neste papo, conversamos com Murilo Lima sobre as evoluções e importância da área.

Como dados mudaram o ponteiro de engajamento do Banco BV

Tim Tim

Ana Paula Tarcia, Diretora de Pessoas e Cultura do Banco BV, contou em episódio do Papo Cajuína como a empresa mede engajamento de colaboradores

Usando stock options para atrair talentos

Mergulho

Popularizados pelo ramo de tecnologia, planos permitem que colaboradores se tornem donos de ‘pedacinhos’ das empresas e viram ferramentas importantes para o RH; no Brasil, porém, é importante se adequar à regulação por parte do Carf e considerar custos de programas