André de Almeida, filósofo e professor da Fundação Dom Cabral, propõe uma reflexão sobre o significado de propósito e como ele deve estar inserido no universo de liderança e ambiente corporativo
“Não basta fazer igual para todos”: um papo com Nadja Aki Minami, diretora de Total Rewards da Pepsico
À frente da diretoria de Total Rewards da Pepsico no Brasil, a executiva Nadja Aki Minami tem uma série de grandes estatísticas para administrar. São 12 mil funcionários, divididos entre Y e Z localidades, responsáveis por produtos de marcas como Quaker, Toddy, Elma...
Na BRF, adoção de IA para filtrar currículos reduziu tempo de contratação em até 25%
Adotar ferramentas de inteligência artificial parece ser uma das palavras de ordem para o RH em 2025. Mas é preciso fazer esse passo com consistência, cuidado e atenção para os resultados. É uma lição que a BRF, que utiliza a tecnologia em diversas tarefas da área de...
Liderança feminina, RH na indústria e posições globais: um papo com Cinthia Bossi, diretora da Votorantim Cimentos
Liderar uma posição global no RH a partir do Brasil “não é trivial” – mas muitas coisas também não são triviais ao longo da carreira de Cinthia Bossi, diretora global de gente, gestão e comunicação da Votorantim Cimentos. Formada em Psicologia, ela sempre quis...
‘Parar, estudar e entender é fundamental para lidar com as mudanças’, diz Juan Pablo Leymaríe, da Nivea
Há 20 anos dentro da Beiersdorf, grupo internacional que controla a marca Nivea, o argentino Juan Pablo Leymaríe é um cidadão do mundo, tendo trabalhado em países como Alemanha e México, além de constantes viagens para territórios como a Índia (de onde concedeu esta...