Em 2019, escritório de advocacia criou o Soma Talentos para aumentar o número de estagiários e advogados negros em suas unidades; após criação de programa pioneiro no universo jurídico, população negra da empresa gira em torno de 20%
As lições da Conta Azul para um modelo híbrido de trabalho fora do eixo RJ-SP
No universo pós-pandemia, manter o trabalho remoto ou voltar ao sistema presencial foi um dos grandes dilemas das organizações – especialmente aquelas que contrataram colaboradores em diferentes partes do país. Enquanto uma vasta maioria decidiu regressar ao...
Liderança, desenvolvimento de pessoas e multinacionais: um papo com Viviane Besani, CHRO da Diageo Brasil
“Viver a celebração é um lugar muito importante, mas com cuidado, agindo de forma coerente com o que é dito internamente e externamente”. A frase de Viviane Besani, diretora executiva de recursos humanos da Diageo Brasil, talvez defina bem o que é trabalhar numa...
Por que estão falando de… ‘será que todo mundo odeia o RH?’
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...
Por que a Allianz mandou colaboradores para serem voluntários nos Jogos Olímpicos de Paris
O que faz uma empresa patrocinar um dos eventos mais assistidos e celebrados do mundo todo? E que tipo de benefícios é possível colher de uma competição como os Jogos Olímpicos? Para a Allianz Seguros, a resposta está na promoção da diversidade, no engajamento dos...