Criado no final dos anos 1960, Centro WEG é parceria da indústria com o Senai e forma cerca de 800 jovens colaboradores por ano; programa longevo, somado a estágio para graduandos, é responsável por até 60% das contratações anuais da empresa
Por que estão falando tanto… como a IA agora é a norma no dia a dia do trabalho
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos ir na...
Design e personalização são chave de nova educação corporativa, diz Mariana Achutti, da Newnew
Microaprendizado. Inteligência artificial. Engajamento. Trilhas de aprendizagem. Personalização, customização. Apoio das lideranças. Pressão para desenvolvimento rápido. Muitas são as dificuldades dos dias de hoje quanto ao treinamento e desenvolvimento de...
“Precisamos ter coragem de nos posicionar”: um papo com Mauro Takeda de Sousa, diretor executivo da MSP Estúdios
Desde criança, Mauro Takeda de Sousa é fã do cantor Elton John – fato que o levou a estudar música, virar ator e subir aos palcos em versões brasileiras de musicais da Broadway como Miss Saigon. Mas, ao mesmo tempo em que ocupava as luzes da ribalta, ele também se...
Como a Usaflex saltou de 27% para 45% de mulheres em posições de liderança em quatro anos
Desde sua fundação, em 1998, a fabricante de calçados Usaflex sempre atendeu ao público feminino. Tal escolha de mercado também se refletiu em uma larga presença feminina em sua população: hoje, dos 3,4 mil colaboradores da empresa gaúcha, 65% são mulheres....