Empresa mais valiosa do Brasil, o Nubank anunciou recentemente a retomada da obrigatoriedade da ida aos escritórios; mudança em empresa símbolo do ‘home office’ reacende debate por trás de modelos de trabalho
Atração e Retenção
Os conteúdos para te inspirar na hora de atrair e reter os melhores talentos para a sua empresa.
Gestão de benefícios desafia RHs entre novas demandas e sustentabilidade financeira
Mudanças de comportamento após a pandemia intensificaram atenção sobre o tema; para especialistas, compreensão de custos, medição de eficiência, flexibilidade e atenção a aspectos intangíveis são pilares de nova era da área
Como o Mattos Filho ampliou a diversidade racial no ‘escritório de advocacia branco’
Em 2019, escritório de advocacia criou o Soma Talentos para aumentar o número de estagiários e advogados negros em suas unidades; após criação de programa pioneiro no universo jurídico, população negra da empresa gira em torno de 20%
Como a Kimberly-Clark retém um terço dos colaboradores há mais de uma década
Com cultura voltada ao aprendizado contínuo e liberdade para mudanças internas, dona de marcas como Huggies e Intimus aposta na construção de planos de carreira para reter 2,8 mil pessoas; média de permanência em empresa no Brasil é de menos de dois anos, segundo Ministério do Trabalho
Por que estão falando tanto… do que pensa o estagiário brasileiro
Estudo da Cia. de Estágios mostra que estudantes priorizam flexibilidade e desenvolvimento profissional na hora de escolher uma vaga; entender público jovem é vital para o RH entender futuro das organizações
