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Com passagens por Pipefy e Nuvemshop, a profissional compartilha sua experiência à frente da área de pessoas e explica as estratégias da varejista tech para garantir, no formato híbrido, a aderência à cultura, o bem-estar e a produtividade de seus colaboradores
A primeira Copa do Mundo pós-pandemia chega com mais um desafio: como vai ser para trocar figurinhas?
Em texto exclusivo para Cajuína, Débora Mioranzza, Vice-Presidente para a América Latina e Caribe da Degreed, fala sobre as características necessárias dos próximos líderes
Pesquisa feita por healthtech mostra que metade da força de trabalho na nova economia tem problemas de sobrepeso e um terço alega ter questões de saúde mental; em contrapartida, startups já apostam em programas especiais para melhorar a vida dos colaboradores
O fundador da XP compartilhou seu olhar sobre RH e liderança no evento HR4results
Viviane Mansi, Suelma Rosa e Carolina Pecorari contam como essas três letras estão moldando o dia a dia de grandes empresas
Carioca e cursando Economia, ele não conseguia um estágio; depois de formado, resolveu assumir como missão de vida ajudar empresas e estudantes a se conectarem com a Academia do Universitário
Como tornar mais saudável a rotina de trabalho? Convidamos 3 profissionais que olham para o assunto para trocar uma ideia
Com ajuda de códigos e algoritmos, a gestão de pessoas passa a ter embasamento em dados e modelo científico, mas sem deixar empatia de lado
O profissional, que antes foi responsável globalmente pela área de RH da Suzano, compartilha sua visão sobre o mercado e o que tem visto na Europa, para onde se mudou recentemente
Gigante do alumínio criou programa para afastar estigma em torno da periculosidade da área; batizada de Recomeçar, iniciativa mobiliza múltiplas áreas e inclui treinamentos virtuais, uso de IA e ações de inclusão
Empresa mais valiosa do Brasil, o Nubank anunciou recentemente a retomada da obrigatoriedade da ida aos escritórios; mudança em empresa símbolo do ‘home office’ reacende debate por trás de modelos de trabalho
Referência global em cultura organizacional, autor britânico fala sobre propósito, valores humanos e o papel dos líderes na construção de empresas mais conscientes
Não é sobre ESG. É sobre o papel das empresas e líderes para o futuro da sociedade na qual estamos todos inseridos.