IA, GenZ e prática de esportes: um papo com Marina Hóss, diretora de RH da Decathlon

Tim Tim

Após passar por grandes multinacionais, executiva conta como encontrou na atual empresa uma organização preocupada com o cuidado e desenvolvimento de pessoas

O Agro é pop, já a educação: nem tanto!

Coluna Fundação Dom Cabral

Na coluna da FDC, Vitor Del Rey mostra como a desigualdade educacional sustenta exclusões raciais no Brasil; Para o RH, é um chamado a repensar diversidade e inclusão de forma sistêmica.

Por que estão falando tanto… sobre demissões por baixa produtividade

Por que estão falando tanto

Na pauta dessa semana, vamos falar sobre a série de demissões feitas pelo Itaú Unibanco com a motivação de baixa produtividade entre um grupo de colaboradores

Como estruturar um programa de colaboradores influenciadores, com Carolina Terra, professora da USP

Borogodó

Pesquisadora lançou recentemente o livro De Funcionários a Influenciadores, que traz contexto e conselhos para organizações aproveitarem equipes como porta-vozes nas redes sociais; para especialista, sistematizar ajuda a prevenir crises e colher resultados

Do PowerPoint à análise interativa: O guia prático para apresentações de remuneração com ferramentas que você já possui

Coluna Comp

Neste artigo, Bruno DeMarco apresenta um guia completo de como potencializar entregas de dados sobre remuneração usando IA e outras ferramentas comuns do dia a dia de forma estratégica

“A questão é saber como imaginação e tecnologia se complementam”, diz Alessandra Ginante, nova VP de Gente do Grupo Boticário

Tim Tim

Com experiência no Vale do Silício, executiva assume cuidado de 21 mil colaboradores do grupo de beleza e defende ampliar uso da tecnologia, mas garante que capital humano é o ativo mais estratégico e o verdadeiro motor de qualquer negócio

“Precisamos entender que sempre estaremos num ambiente de muita mudança”, diz Daniela Nishimoto, da L’Oréal

Tim Tim

Com três décadas de experiência no RH, executiva encontrou no setor a capacidade de fazer a diferença; a Cajuína, ela fala sobre formação de jovens, inteligência artificial e como a área de Pessoas precisa estar pronta para responder a mudanças velozes

Como a Libbs construiu um ecossistema estruturado de cuidado à saúde mental

Como Faz

Da prevenção ao acompanhamento contínuo, farmacêutica combina atendimento multidisciplinar, dados e liderança humanizada para prevenir o adoecimento emocional

Por que estão falando tanto sobre o impacto da inteligência artificial no tempo de trabalho

Por que estão falando tanto

O uso de Inteligência Artificial têm ajudado os trabalhadores a serem mais produtivos e isso não é novidade. Mas, o que estamos fazendo com o tempo que sobra?

Google investe bilhões em arquitetura e urbanismo de suas sedes

Coluna Raul Juste Lores

Quando a arquitetura deixa de ser só cenário e passa a impactar produtividade, saúde e bem-estar dos colaboradores, também vira assunto para o RH