Responsável pelo estudo O Olhar do Aprendiz, executiva traz visão sobre treinamento e desenvolvimento com foco no público que passa por capacitação; engajamento, segurança psicológica e aprendizado prático são grandes desafios, aponta especialista
Como a Heineken levou mais de 1 mil colaboradores às corridas de rua e academias incentivando a atividade física
A busca pelo bem-estar no trabalho está cada vez mais complexa. Em tempos de digitalização e priorização da saúde mental, um outro elemento tem ganhado destaque entre os fatores capazes de influenciar a qualidade do ambiente corporativo: a saúde física. Apostar na...
Transição de carreira, protagonismo e trajetória não linear: um papo com Cíntia Magno, Head de RH da GSK no Brasil
Dez anos separam a atuação de Cíntia Magno no ramo da mineração da presença em outros setores do mercado. À frente da área de pessoas e recursos humanos da Vale, uma das mais proeminentes empresas do país, ela teve o árduo desafio de liderar um processo de...
As 15 profissões do futuro (e as que não farão parte dele), segundo o Fórum Econômico Mundial
O impacto de tecnologias emergentes na força de trabalho global segue sendo um dos principais pontos de discussão quando o assunto é o futuro do trabalho. A substituição da mão de obra por automação e a extinção de empregos, ainda que apontada como uma tendência...
5 mitos sobre felicidade que afetam as empresas e seus funcionários, segundo o psicólogo Martin Seligman
A felicidade tomou conta das organizações – ou pelo menos deveria. É nisso que acredita Martin Seligman, psicólogo e acadêmico americano e um dos fundadores da Psicologia Positiva, área da psicologia que busca ressaltar as virtudes e fortalezas humanas para ajudar...