Quando a arquitetura deixa de ser só cenário e passa a impactar produtividade, saúde e bem-estar dos colaboradores, também vira assunto para o RH
Colaboração, pertencimento e cultura: um papo com Erika Magalhães, CHRO da Camil Alimentos
Há quem diga que a cultura é a espinha dorsal de qualquer empresa. O discreto firmamento capaz de sustentar o bom desempenho de um negócio, mesmo quando o entorno ainda passa por mudanças constantes. Mas para chegar lá, é preciso fazer com que discussões sobre...
“Ter um RH na cadeira de CEO é saber olhar para as pessoas e humanizar negócios”, diz Gabriele Carlos, CEO da Zeiss
Em um ambiente corporativo cada vez mais pautado pela dominância da tecnologia, a influência das relações humanas ainda é, todavia, considerada um fator decisivo para o sucesso dos negócios. Atual CEO da Zeiss no Brasil, Gabriele Carlos é uma defensora dessa ideia....
Como a Mantiqueira usou a cultura corporativa para se tornar a “love brand” dos ovos
Ter o nome lembrado de modo automático quando uma categoria de produtos é mencionada é o grande sonho de toda marca, e de seus respectivos profissionais de marketing. Tornar-se onipresente na mente dos consumidores, porém, é uma missão árdua — e que pode ser ainda...
Como a Heineken levou mais de 1 mil colaboradores às corridas de rua e academias incentivando a atividade física
A busca pelo bem-estar no trabalho está cada vez mais complexa. Em tempos de digitalização e priorização da saúde mental, um outro elemento tem ganhado destaque entre os fatores capazes de influenciar a qualidade do ambiente corporativo: a saúde física. Apostar na...