Diretora de RH da BASF para a América do Sul, executiva discute como liderança, segurança psicológica e diversidade podem impulsionar pessoas e negócios
Tendências em remuneração para 2024, com Filipe Ducas e Mauricio Yamaguchi, da Comp
Com o mercado cada vez mais competitivo, o que esperar para 2024 quando o assunto é remuneração? Batemos um papo sobre isso com os executivos da Comp
2 de dezembro de 2023
Leia emminutos
Voltar ao
topo
As mais lidas
“A liderança precisa entender que é a catalisadora da transformação”, diz Livia Osbi, da BASF
A baiana Livia Osbi escolheu os Recursos Humanos porque se conectar com pessoas é o que a faz feliz. Optou pelo curso de Psicologia e circulou por algumas áreas até entender que suas decisões poderiam gerar mais impacto se trabalhasse em uma grande companhia. Há 13...
Por que estão falando tanto… do fim da escala 6×1?
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos acompanhar...
Líderes em T: profundidade para decidir, amplitude para conectar
Por Bruno H. Rocha Fernandes* O melhor especialista da área é promovido à liderança. Conhece profundamente o negócio, resolve problemas difíceis e virou referência técnica. Logo descobre que liderar exige outra coisa: conversar com áreas que falam linguagens...
Como a MRS Logística reduziu o tempo de contratação em 56% com auxílio de IA
Uma vaga aberta por muito tempo é um grande problema para as organizações. Afinal, cada dia de espera pode significar uma equipe trabalhando desfalcada, aumento da sobrecarga para quem ficou e perda de produtividade. No meio do caminho, há ainda o risco de perder bons...
Liderança, segurança e diversidade: um papo com Nelia Lapa, VP de RH da Hydro
Formada em Direito, Nelia Lapa não teve no RH sua primeira experiência profissional. A atuação em serviços jurídicos, porém, lhe trouxe o reconhecimento da habilidade natural de capacitar pessoas. O gosto por lidar com o lado humano e a evolução de competências de...
Compartilhe nas redes
Essa matéria vai bem com
“A liderança precisa entender que é a catalisadora da transformação”, diz Livia Osbi, da BASF
A baiana Livia Osbi escolheu os Recursos Humanos porque se conectar com pessoas é o que a faz feliz. Optou pelo curso de Psicologia e circulou por algumas áreas até entender que suas decisões poderiam gerar mais impacto se trabalhasse em uma grande companhia. Há 13...
Por que estão falando tanto… do fim da escala 6×1?
A expressão do momento, aquela tendência que acabou de chegar ao mercado, uma notícia que tem chamado atenção, uma trend que viraliza nas redes ou até uma nova regulamentação. Se o tema está quente, é melhor não ficar para trás. Mas nem sempre conseguimos acompanhar...
Líderes em T: profundidade para decidir, amplitude para conectar
Por Bruno H. Rocha Fernandes* O melhor especialista da área é promovido à liderança. Conhece profundamente o negócio, resolve problemas difíceis e virou referência técnica. Logo descobre que liderar exige outra coisa: conversar com áreas que falam linguagens...
Como a MRS Logística reduziu o tempo de contratação em 56% com auxílio de IA
Uma vaga aberta por muito tempo é um grande problema para as organizações. Afinal, cada dia de espera pode significar uma equipe trabalhando desfalcada, aumento da sobrecarga para quem ficou e perda de produtividade. No meio do caminho, há ainda o risco de perder bons...
Liderança, segurança e diversidade: um papo com Nelia Lapa, VP de RH da Hydro
Formada em Direito, Nelia Lapa não teve no RH sua primeira experiência profissional. A atuação em serviços jurídicos, porém, lhe trouxe o reconhecimento da habilidade natural de capacitar pessoas. O gosto por lidar com o lado humano e a evolução de competências de...
