Em meio a turbulência política, executiva defende que é hora de acelerar em pautas como inclusão e preservação ambiental; em junho, empresa assumiu metas para contratação de mulheres e pessoas pretas e pardas, além de investimentos na área social

As mais lidas
Há pouco mais de um ano, a carioca Patrícia Coimbra viveu uma boa guinada na carreira: deixou a Cielo para chefiar a área de Gente e Cultura da Porto. Aos 57 anos, ela se surpreende com a capacidade de renovação de sua trajetória. “É bom ver que existem desafios muito...
*Paulo Almeida A Inteligência Artificial (IA) está redefinindo o campo da gestão de pessoas, provocando uma verdadeira revolução silenciosa nas práticas de Recursos Humanos. Mas como é que a IA vai reposicionar a gestão de gente? O que antes era uma área...
Muito antes dos temores globais de que a Inteligência Artificial apagaria do mapa milhões de empregos, Singapura começou a patrocinar o treinamento de seus trabalhadores para profissões que são muito necessárias (e nada digitais). O motivo não era a IA, mas, sim, o...
Em pressão constante por adaptações, o RH tem sido colocado à prova quando o assunto é a preparação de profissionais para o futuro do trabalho. Se, de um lado, vemos a demanda pelo desenvolvimento de competências que há pouco sequer existiam, de outro há influência...
Quando se fala do universo corporativo, não é raro que a relação entre diferentes áreas seja vista como um cabo-de-guerra: um jogo de forças entre os interesses do RH, do financeiro, do marketing ou de outras diretorias. Mas e se for possível pensar de um jeito...
Compartilhe nas redes
Há pouco mais de um ano, a carioca Patrícia Coimbra viveu uma boa guinada na carreira: deixou a Cielo para chefiar a área de Gente e Cultura da Porto. Aos 57 anos, ela se surpreende com a capacidade de renovação de sua trajetória. “É bom ver que existem desafios muito...
*Paulo Almeida A Inteligência Artificial (IA) está redefinindo o campo da gestão de pessoas, provocando uma verdadeira revolução silenciosa nas práticas de Recursos Humanos. Mas como é que a IA vai reposicionar a gestão de gente? O que antes era uma área...
Muito antes dos temores globais de que a Inteligência Artificial apagaria do mapa milhões de empregos, Singapura começou a patrocinar o treinamento de seus trabalhadores para profissões que são muito necessárias (e nada digitais). O motivo não era a IA, mas, sim, o...
Em pressão constante por adaptações, o RH tem sido colocado à prova quando o assunto é a preparação de profissionais para o futuro do trabalho. Se, de um lado, vemos a demanda pelo desenvolvimento de competências que há pouco sequer existiam, de outro há influência...
Quando se fala do universo corporativo, não é raro que a relação entre diferentes áreas seja vista como um cabo-de-guerra: um jogo de forças entre os interesses do RH, do financeiro, do marketing ou de outras diretorias. Mas e se for possível pensar de um jeito...