Conceito que busca unir diversidade e inclusão com visão meritocrática pode abrir conversas em meio à polarização sobre a pauta, diz especialista
Acessibilidade como estratégia com Ricardo Wagner, da Microsoft
Na estreia da segunda temporada do Papo Cajuína, conversamos com Ricardo Wagner, Diretor de 'Modern Work & Security' na Microsoft, sobre como a acessibilidade pode ser um elemento chave para as empresas, principalmente para líderes e profissionais de RH.
15 de maio de 2023
Leia emminutos
Voltar ao
topo
As mais lidas
O que é meritocracia inclusiva, com Laura Salles, da Plurie BR
Em meio a uma onda de reduções de investimentos em diversidade por organizações multinacionais, novos termos têm surgido no vocabulário da área. Opositores à sigla DEI (diversidade, equidade e inclusão) têm tentado criar uma nova abreviatura: MEI (mérito, excelência e...
Entre a inovação e a tradição: “O mais importante, em qualquer iniciativa, é manter o propósito da empresa”
Quando se formou em engenharia, Carlos Augusto Junior, atualmente vice-presidente de RH e comunicação corporativa da Atlas Schindler, não imaginava que sua trajetória profissional o levaria para bem longe dos cálculos e das pranchetas. Mas foi justamente ao se...
Escuta, conexão humana e autoconhecimento: um papo com Luciana Lopardo, VP de RH da MDS Brasil
Tradicionalmente, o setor de seguros é baseado na previsibilidade – de acordo com a experiência passada, é possível prever o risco e assim calcular como assegurar um bem ou ativo. Mas em um mundo cada vez mais imprevisível, como trabalhar? É uma das perguntas que...
Hora oportuna para Internacionalizar nossas empresas e universidades
O saber e a ciência estão em liquidação na vitrine americana. Diversos países já competem para atrair cientistas, pesquisadores e acadêmicos que estão sob tensão permanente nos EUA. Uma das poucas vantagens do bullying promovido pelo presidente Donald Trump contra as...
Gestão de benefícios desafia RHs entre novas demandas e sustentabilidade financeira
Não é segredo para ninguém que o período da pandemia trouxe profundas transformações para o RH – dos modelos de trabalho à discussão sobre saúde mental e bem-estar, não foram poucos os paradigmas questionados desde 2020. Passados cinco anos do início do isolamento...
Compartilhe nas redes
Essa matéria vai bem com
O que é meritocracia inclusiva, com Laura Salles, da Plurie BR
Em meio a uma onda de reduções de investimentos em diversidade por organizações multinacionais, novos termos têm surgido no vocabulário da área. Opositores à sigla DEI (diversidade, equidade e inclusão) têm tentado criar uma nova abreviatura: MEI (mérito, excelência e...
Entre a inovação e a tradição: “O mais importante, em qualquer iniciativa, é manter o propósito da empresa”
Quando se formou em engenharia, Carlos Augusto Junior, atualmente vice-presidente de RH e comunicação corporativa da Atlas Schindler, não imaginava que sua trajetória profissional o levaria para bem longe dos cálculos e das pranchetas. Mas foi justamente ao se...
Escuta, conexão humana e autoconhecimento: um papo com Luciana Lopardo, VP de RH da MDS Brasil
Tradicionalmente, o setor de seguros é baseado na previsibilidade – de acordo com a experiência passada, é possível prever o risco e assim calcular como assegurar um bem ou ativo. Mas em um mundo cada vez mais imprevisível, como trabalhar? É uma das perguntas que...
Hora oportuna para Internacionalizar nossas empresas e universidades
O saber e a ciência estão em liquidação na vitrine americana. Diversos países já competem para atrair cientistas, pesquisadores e acadêmicos que estão sob tensão permanente nos EUA. Uma das poucas vantagens do bullying promovido pelo presidente Donald Trump contra as...
Gestão de benefícios desafia RHs entre novas demandas e sustentabilidade financeira
Não é segredo para ninguém que o período da pandemia trouxe profundas transformações para o RH – dos modelos de trabalho à discussão sobre saúde mental e bem-estar, não foram poucos os paradigmas questionados desde 2020. Passados cinco anos do início do isolamento...
