Paulo Almeida escreve sobre como a Inteligência Artificial está tirando o RH da operação e levando-o ao centro da estratégia, tornando o futuro da gestão de gente mais humano

As melhores quis vulputate nisl, velit mauris vitae dignissim aliquam, mauris duis nunc praesent arcu tellus feugiat pellentesque leo sit malesuada em dia.
Com 25 anos de carreira na área e passagens por diversos setores, executivo conta sobre a transformação cultural da rede de hospitais formada a partir de Dasa e Amil, com mais de 34 mil pessoas
Entre janeiro e junho, mais de 267 mil brasileiros precisaram se afastar do trabalho por transtornos mentais. O tema ganha ainda mais urgência após o Setembro Amarelo e exige que os líderes de RH olhem para os dados com atenção ao longo de todo o ano.
Da prevenção ao acompanhamento contínuo, farmacêutica combina atendimento multidisciplinar, dados e liderança humanizada para prevenir o adoecimento emocional
O uso de Inteligência Artificial têm ajudado os trabalhadores a serem mais produtivos e isso não é novidade. Mas, o que estamos fazendo com o tempo que sobra?