Brasil ultrapassa 400 mil afastamentos por saúde mental nos 9 primeiros meses de 2025 e deve fechar o ano com recorde histórico

Data Cajuína

No 3º trimestre de 2025 foram 135 mil novos casos de afastamentos por transtornos mentais. Mesmo com oscilações entre os meses, a média mensal segue acima da registrada em 2024, indicando crescimento pelo quinto ano consecutivo.

Em 2026, equilíbrio entre humanidade e tecnologia deve orientar o RH

Mergulho

Evento de lançamento da 4° edição do report anual de Cajuína aponta tendências e desafios que vão moldar o mundo do trabalho no próximo ano

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Recurso em teste promete mudar a forma como times colaboram em chats, colocando a IA como um “participante” da conversa — e levantando questões práticas para o trabalho e para o RH

“O RH não é o dono da pauta de felicidade, mas é quem sente a dor da infelicidade”, diz Vinicius Kitahara

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Estudioso da pauta de felicidade corporativa há mais de uma década, pesquisador e professor da Fundação Dom Cabral acaba de lançar livro sobre o tema; para o consultor, felicidade é tarefa da liderança (e vai muito além de programas individuais de bem-estar)

Como a Cogna reduziu o absenteísmo em 33% usando cabines de telemedicina

Como Faz

Implementação de solução capaz de realizar consultas a distância e mais de 15 exames ajudou empresa em centro de distribuição em São José dos Campos; para médico, formato traz praticidade e impacta diretamente questões como faltas e sinistralidade

Sua empresa faria feio na COP30?

Coluna Raul Juste Lores

Não basta parecer sustentável. É preciso criar ambientes que respeitem tempo, corpo e cidade — valores que a nova geração já considera inegociáveis

Menos intervenção, mais histórias reais: o caminho para a felicidade corporativa, por Tal Ben-Shahar

Borogodó

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Você confia milhões à intuição? Por que o Design Organizacional ainda é gerido no “feeling” (e como mudar isso)

Coluna Comp

Enquanto controlamos cada centavo da receita, a máquina que gera esses resultados — nossa estrutura organizacional — continua operando no escuro. Chegou a hora de acender a luz

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Atualização do Programa de Alimentação do Trabalhador promete mais transparência, concorrência e liberdade de escolha, impactando diretamente empresas, operadoras e profissionais de RH