Com mais de 20 anos de experiência no RH e passagem por múltiplos setores, executiva formada em Letras vê na área a possibilidade de retribuir desenvolvimento que o trabalho lhe deu
Por que estão falando tanto
Por que estão falando tanto de… task masking
Popularizada nas redes sociais, o task masking nada mais é do que uma expressão para a prática “fingir que está ocupado” no trabalho; Esse comportamento, comum, sobretudo, entre as gerações mais novas, pode acender um alerta de desengajamento e insatisfação dos colaboradores
Por que estão falando tanto de… ‘licença infelicidade’
Benefício criado por rede varejista chinesa permite que colaboradores se ausentem do trabalho por 10 dias a cada ano caso se sintam infelizes, sem nem pedir aprovação da gerência; medida ajudou a reduzir turnover, mas talvez não resolva o problema de maneira estrutural
Por que estão falando tanto de… desigualdade salarial entre homens e mulheres
De acordo com dados do Ministério do Trabalho, mulheres recebem em média 20,7% a menos que homens; saiba como o RH pode impactar nessa diferença
Por que estão falando de… direito de imagem dos colaboradores
Com a popularização do trabalho remoto e das redes sociais, o uso da imagem dos funcionários em campanhas de marketing se tornou uma prática comum, mas que demanda atenção