Como a Libbs construiu um ecossistema estruturado de cuidado à saúde mental

Como Faz

Da prevenção ao acompanhamento contínuo, farmacêutica combina atendimento multidisciplinar, dados e liderança humanizada para prevenir o adoecimento emocional

Por que estão falando tanto sobre o impacto da inteligência artificial no tempo de trabalho

Por que estão falando tanto

O uso de Inteligência Artificial têm ajudado os trabalhadores a serem mais produtivos e isso não é novidade. Mas, o que estamos fazendo com o tempo que sobra?

Google investe bilhões em arquitetura e urbanismo de suas sedes

Coluna Raul Juste Lores

Quando a arquitetura deixa de ser só cenário e passa a impactar produtividade, saúde e bem-estar dos colaboradores, também vira assunto para o RH

RH em transformação: cultura, bem-estar e o poder dos dados marcaram os debates do Palco Cajuína no CONARH

Mergulho

Durante os três dias do evento, executivos de RH de grandes empresas do país mostraram como tecnologia e humanidade precisam caminhar juntas para redefinir o futuro do trabalho

Colaboração, pertencimento e cultura: um papo com Erika Magalhães, CHRO da Camil Alimentos

Tim Tim

À frente de um time de 6 mil colaboradores, diretora de gente e gestão compartilha desafios e aprendizados ao conjugar engajamento, performance e apelo emocional; para executiva, “arroz e feijão” da Camil está no casamento entre os temas de pessoas e de estratégia

“O RH é quem vai dizer como é o profissional do futuro”, diz Valéria Balasteguim, VP da Electrolux

Tim Tim

Com quase três décadas de carreira na mesma empresa e “intercâmbio” na Suécia, executiva ressalta saúde mental e IA como desafios do RH na atualidade

Afinal, o que significa ser líder de si mesmo?

Coluna Fundação Dom Cabral

Neste artigo, a professora da FDC Elisângela Furtado propõe uma discussão sobre liderança e dá dicas de competências e técnicas que podem ser desenvolvidas para liderar a si mesmo

Dinheiro no centro da conversa: por que a saúde financeira do colaborador é, sim, da conta da empresa

Mergulho

Em tempos de bets e alto endividamento, cada vez mais organizações apostam em iniciativas como programas de educação financeira, campanhas de conscientização e produtos financeiros proprietários para engajar suas pessoas e contribuir para os níveis de felicidade e produtividade

Por que estão falando tanto sobre… o estado da marca empregadora no Brasil

Por que estão falando tanto

Na pauta dessa semana, vamos falar sobre a mais recente pesquisa da consultoria holandesa Randstad sobre marca empregadora – e os sinais que ela aponta para temas que sempre estão nas pautas do RH

Como a farmacêutica Apsen criou um programa para formar jovens aprendizes

Como Faz

Concebido durante a pandemia, Brilhe na Apsen: Primeiro Emprego já auxiliou na formação de mais de 190 pessoas; projeto busca ajudar na empregabilidade, mas tem resultados para toda a organização, defende executivo de RH