Na coluna da FDC, Vitor Del Rey mostra como a desigualdade educacional sustenta exclusões raciais no Brasil; Para o RH, é um chamado a repensar diversidade e inclusão de forma sistêmica.
Coluna Comp
A pirâmide virou? Como a IA está achatando a base das organizações e redefinindo a senioridade
Imagine a seguinte pergunta provocativa: se sua empresa parasse de contratar cargos de entrada hoje, isso a tornaria mais ágil ou mais vulnerável?
Founder Mode: o modelo de liderança que rompe as regras (e pode afundar empresas)
O Founder Mode não é sobre estar no controle de tudo, mas sobre remover barreiras para que a empresa siga avançando
Do coliseu às corporações: como o reconhecimento molda comportamentos
Ao longo da história, ser valorizado significou poder, pertencimento e motivação. No mundo corporativo, o reconhecimento continua a definir comportamentos e resultados
Gestão de Consequências em RH: Redefinindo o Papel do Comitê de Calibração
Com intencionalidade, o comitê de calibração alinha talentos, cultura e estratégia, promovendo decisões estruturadas que fortalecem o engajamento e a cultura de alta performance