Com 25 anos de carreira na área e passagens por diversos setores, executivo conta sobre a transformação cultural da rede de hospitais formada a partir de Dasa e Amil, com mais de 34 mil pessoas
Cultura
A cultura de uma empresa é o que dita se ela será bem sucedida no final do dia. Abaixo estão boas práticas e cases de empresas que colocam a cultura em primeiro lugar para tomar decisões.
Por que estão falando tanto… do impacto do Ozempic no mundo do trabalho
Nos EUA e no Reino Unido, empresas já começam a oferecer ‘canetinhas emagrecedoras’ como benefício para colaboradores; medida visa produtividade e redução do absenteísmo, mas testa limites da atuação corporativa
“O produto do RH são as pessoas e suas emoções”, diz Ricardo Mota, diretor de RH da Rede Américas
Com 25 anos de carreira na área e passagens por diversos setores, executivo conta sobre a transformação cultural da rede de hospitais formada a partir de Dasa e Amil, com mais de 34 mil pessoas
Como a Bayer reduziu o excesso de informação na comunicação interna
Com o boletim Em Foco, empresa simplificou fluxos de informação e fortaleceu a cultura de priorização e bem-estar entre os mais de 4,6 mil colaboradores no Brasil; para executivo da Bayer, RH é parceiro vital para repensar modelo de comunicação nas empresas
Diversidade, gestão de talentos e saúde mental: um papo com Irineu Silva, diretor de RH da Daiichi Sankyo
Formado em Ciências Sociais, executivo lidera mais de 600 pessoas na indústria farmacêutica; na sua visão, saúde mental é o maior desafio do RH hoje em dia
