• Diversidade
  • Liderança
  • Cultura
  • Tecnologia
  • Produtividade
  • Desenvolvimento
  • Atração e Retenção
  • Seções
    • Borogodó
    • Como Faz
    • Fora de Expediente
    • Mergulho
    • Meu Feedback
    • Na Sala
    • Pega a visão
    • Tim-Tim
    • Papo Cajuína
    • Biblioteca Cajuína
  • Sobre nós
Assinar Newsletter

  • Seções
    • Borogodó
    • Como Faz
    • Fora de Expediente
    • Mergulho
    • Meu Feedback
    • Na Sala
    • Pega a visão
    • Tim-Tim
    • Papo Cajuína
    • Biblioteca Cajuína
  • Sobre nós

Assinar Newsletter

Busque por temas

  • Diversidade
  • Liderança
  • Cultura
  • Tecnologia
  • Produtividade
  • Desenvolvimento
  • Atração e Retenção

Em alta

Desculpe, não encontramos nenhum resultado para seus critérios de pesquisa.

Que tal refazer sua busca?

  • Diversidade
  • Liderança
  • Cultura
  • Tecnologia
  • Produtividade
  • Desenvolvimento
  • Atração e Retenção
  • Seções
    • Borogodó
    • Como Faz
    • Fora de Expediente
    • Mergulho
    • Meu Feedback
    • Na Sala
    • Pega a visão
    • Tim-Tim
    • Papo Cajuína
    • Biblioteca Cajuína
  • Sobre nós
Principais
Como a farmacêutica Apsen criou um programa para formar jovens aprendizes

Como a farmacêutica Apsen criou um programa para formar jovens aprendizes

Como Faz

Concebido durante a pandemia, Brilhe na Apsen: Primeiro Emprego já auxiliou na formação de mais de 190 pessoas; projeto busca ajudar na empregabilidade, mas tem resultados para toda a organização, defende executivo de RH

5 dicas sobre a aceleração de carreiras negras

5 dicas sobre a aceleração de carreiras negras

Coluna Fundação Dom Cabral

Entenda o que as organizações podem – e devem! – fazer para impulsionar o crescimento de profissionais negros em seus negócios.

Com adoção da escala 4×3, a produtividade na Vockan aumentou em 32%

Com adoção da escala 4×3, a produtividade na Vockan aumentou em 32%

Como Faz

Influenciada por modelos europeus de trabalho, empresa de software de gestão para indústrias aplica semana de 4 dias desde 2022; para CEO, resultado é ter colaboradores mais felizes e comprometidos

Como o Instituto Unicred apoiou comunidades e colaboradores nas enchentes no RS

Como o Instituto Unicred apoiou comunidades e colaboradores nas enchentes no RS

Como Faz

Braço social do sistema de cooperativas de crédito precisou se mobilizar durante desastre climático; visão institucional ajudou a mobilizar apoio, acredita Silvana Agostini, diretora de sustentabilidade e supervisão da Unicred

Um projeto editorial da Caju para inspirar quem, assim como a gente, trabalha com gente.

Seções

  • Borogodó
  • Como Faz
  • Fora de Expediente
  • Mergulho
  • Meu Feedback
  • Na Sala
  • Pega a visão
  • Tim Tim
  • Papo Cajuína
  • Biblioteca Cajuína

Mais

Sobre nós
Coleções
Política de privacidade

Fale com a gente!

oi@cajuina.org

2023 © Cajuína

Assine a nossa newsletter

Fique por dentro das nossas entrevistas e reportagens sobre RH, liderança e o universo do trabalho em geral diretamente na sua caixa de entrada!







    Obrigada! Seu email foi inscrito.

    Siga também as redes socias de Cajuína para ficar por lorem amet ipsum dollor sempre.

    Linkedin
    Instagram